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品牌色|商标的色彩心理学


这是一言不合就斗图的时代,可以发图绝不打字。“读图”成为日常生活的一部分,而色彩作为这种重要的视觉传达装置,可以直接影响潜意识层面的感觉,唤起各种情绪,甚至回忆。

商标标志作为企业的外部形象,是企业的无形资产,也是消费者选择产品或服务的基础。通常,企业标志设计中非常注重标志的形状,而忽略颜色选择,其实这样很大程度上会减少企业识别和品牌的吸引力。一个好的标志,它可以拉进一个给定的产品或公司与消费者的关系,并提升品牌的档次。甚至可以节省三分之一的推广费用。
在商标设计上,有四条简单原则:
01
商标主体不要太乱,要能看的清
细心观察世界500强企业的LOGO,大多经历过由繁杂到简易的过程。譬如零售业,需要做门头乃至楼体字,为了识别,设计不能太乱,否则远处看不清。下图是最初的“苹果”标志,说来你可能不信。

02
不要复杂,要简明易记
有一些商标看见了能认得,但记不住,和相近的放在一起也无法识别。负面的例子有很多,为传播正能量,就不在此例举。
商标能否被记住,关系到广告的转化,主要体现在能否被读出、写出。
譬如一个大一点的品类,汽车。荣威的车标异常复杂,始稷听到过女性讨论两只狮子的荣威、一只狮子的标志、乃至于头戴王冠的狮子萨博都是什么车。很难对上位。
好在荣威的商标有一个可以读出来的营销传播:两只小狮子跳钢管舞。
03
不要臆造,要能读的出
读的出,是商标最高级别的设计准则。
再说汽车,一个横圈、一个竖圈、外边一个大圈是什么车?(丰田)。若是语言表达能力不强,就无法形容出来这个商标。这个免费的传播就没有了,想问百度都无从下手。
苹果的商标是被咬一口的苹果、奥迪是四个圈、明上知识产权是M和S的组合……如果图形仅仅是为了好看,而无法识别、看不清、记不住、读不出,那图形商标完全不如文字有价值。

04
再次占有普遍认知
实现记的住、读的出,有一个必要的前提条件,就是占有普遍认知,至少是目标人群的普遍认知。如果卖当劳的商标不一个大M,而是一个罕见的阿拉伯文字,那也就没有这么高的识别率了。要达成同样的知名度,推广费用至少需要增加一倍。
商标设计的色彩心理学
心理学研究证明,物体进入人眼时,最先呈现的是色彩,然后才是大小、形状等特征。人眼在观察物体时,最初20秒内色彩感觉占80%,而形体感觉占20%;两分钟后色彩感觉占60%,形体感觉占40%;5分钟后各占50%,并且这种状态将继续保持。

色彩特征在人的感觉中所占的比重很大,不同颜色能够触发大脑皮层中枢神经系统的一系列反应,色彩是吸引注意力的重要信息,因此不少公司会花费重金来建立品牌的独特色彩。
许多公司巧妙地运用颜色这种全球性视觉语言,无论是商标上,还是产品包装上,通过不遗余力的广告,使消费者通过其颜色就能一眼认出某些品牌。
关于颜色的含义,英国商业品牌用色专家KarenHaller曾做过相关研究,给出建议选择适合企业的商标颜色:
红色 RED
象征力量和激情,表示快速、能量和勇气,这种色彩也代表行业的影响力,如明上知识产权:

绿色 GREEN
象征年轻,也意味着环境、地球母亲和博爱。绿色对于年轻人具有极大的吸引力,如星巴克咖啡杯上的绿色美人鱼代表了该品牌年轻以及重视保护环境的价值取向。

蓝色 BLUE
象征冷静、逻辑,代表信任、正直和交流。同时,蓝色也象征着宁静,如同大海。Facebook、Twitter、LinkedIn等都使用蓝色作为品牌的主色。

